人才发展目标

药材参茸投资集团人才发展的战略目标是：通过树典型、强管理、抓培训，积极培养造就总量适当、结构优化、素质精良的人才队伍，人才发展环境更加优化，人才工作机制更加完善，人才队伍建设适应企业发展需要。到2024年，公司职工达到2010人，三支队伍人数达602人，其中经营管理人才158人，专业技术人才129人，技能操作人才315人。职工总人数增长43.9%，人才队伍人数增长60.0%。

药材参茸投资集团将继续大力推进经济技术创新，努力提高机械化、数字化、自动化水平，多用机器少用人。坚持以人才需求为导向，宏观把控系统内生产经营单位的人员增长，实现增人与增效相结合。

从高级管理人员到一线技能操作人员呈金字塔型，符合企业生产经营的实际需求，全面提升公司竞争力，为公司发展提供坚实的人才保障。