为在党史学习教育中深入开展好“四带四促”党建创新文化传承行动，激励广大党员干部职工担当作为，激发干部职工干事创业的热情，营造奋勇争先、拼搏进取的良好氛围，近日，北京同仁堂药材参茸投资集团召开“四带四促”党建创新文化传承行动交流座谈会。

会上，各党支部书记汇报了本单位2021年上半年“四带四促”党建创新文化传承行动开展情况和下半年工作思路。员工代表对“四带四促”党建创新文化传承行动的体会、认识进行了交流分享，并对2021年“四带四促”工作的开展提出了意见建议。

赵现红在总结讲话中对各党支部“四带四促”工作的开展表示了肯定，他指出，“四带四促”党建创新文化传承行动是同仁堂集团党委结合实际在全系统推广的一项党建创新重要举措，各党支部要进一步提高认识、加强领导，将“四带四促”党建创新文化传承行动与做好公司改革发展稳定各项工作相结合、与完成本单位重点工作任务相结合，精心组织推动，切实把工作落到实处。同时，要及时总结推广自身及基层的好经验、好做法，发挥好典型的示范带动作用，使“四带四促”党建创新文化传承行动真正成为推动药材参茸投资集团高质量发展的重要保障和强大动力。