8月1日，同仁堂药材参茸集团以“团结一致 共克时艰 以优秀成绩喜迎二十大”为主题，召开2022年半年工作会议，会议传达了集团公司半年工作会精神，总结药材参茸集团上半年成绩，分析研判当前形势，明确下半年工作思路和举措。会议强调要深入贯彻落实集团公司决策部署，着力处理好疫情防控和党建经营工作，团结一致完成年度目标任务，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

药材参茸集团党委书记、董事长杨程，总经理侯凤祥等班子成员出席会议，党委副书记、工会主席王瑞春主持会议。本部全体干部职工、各子公司主要负责人参加会议。

会议指出，今年以来，面对愈加激烈的市场形势，药材参茸集团深入学习贯彻习近平总书记“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”重要指示精神，深入贯彻落实集团公司各项决策部署，紧紧围绕同仁堂集团高质量发展需要和“十四五”战略规划，鼓足干劲，抢抓机遇，破难前行，以“转型发展”为工作主线，坚持稳字当头、稳中求进，团结一心、攻坚克难，企业发展态势稳中向好，并荣获集团公司生产经营发展贡献奖。

侯凤祥总结了上半年在经济指标、营销改革、科技创新、乡村振兴等方面取得的成绩。针对下半年工作，侯凤祥强调，一是要抓好基础管理，提高企业现代化治理能力和水平；二是要坚持以营销为抓手，以问题为导向，尽快补齐短板，开拓新渠道，狠抓营销增长点；三是要围绕销售是龙头，全力做好服务保障工作；四是要加强资源整合，合理调配，做好资源共享规划；五是要深化推进降本增效，严控成本费用支出；六是要抓好重点工作落实，稳定企业发展大局；七是要加强作风建设，充分调动全员干事创业的积极性。

杨程从党建引领、创新驱动、深化改革、队伍建设等方面总结了上半年取得的成绩，从行业、自身等层面研判了内外部发展形势。针对下半年工作重点，杨程强调，要深刻认识国有企业在稳定经济大盘中的“顶梁柱”“压舱石”作用，要全面提升企业治理能力现代化水平，坚持“创新、改革、管理”三轮驱动，围绕科技赋能、资本助力、产融结合、生态引进的工作方针全力以赴统筹推动党建经营工作。一是要坚持团结奋斗，开展求同存异，站在更高维度推动转型发展；二是要以党建引领，提高企业治理能力和治理体系现代化水平；三是要狠抓落实，以讲责任、敢担当、能创造的新时代同仁堂精神迎接党的二十大胜利召开。

王瑞春就抓好会议精神落实提出要求：一是要狠抓落实、细化措施、补齐短板，高质量完成全年各项工作任务；二是要严格落实意识形态主体责任，加强研判、确保安全；三是要加强干部职工教育管理，提高教育针对性；四是要高度重视疫情防控，压实责任，总结经验做法，为经济社会发展作出应有贡献。

各分管领导及各子公司主要负责人依次通报了上半年各自分管工作情况以及下半年重点工作。

会议还表彰了2022年上半年高效统筹疫情防控和生产经营工作先进个人。