北京同仁堂药材参茸投资集团有限公司（以下简称药材参茸投资集团）为中国北京同仁堂(集团)有限责任公司七个二级集团之一，是北京同仁堂在中药材种植、中药饮片和参茸贵细产品生产销售领域的中药饮片产业专业化集团。根据企业发展和工作需要，拟公开招聘药材参茸投资集团市场营销中心总监、市场营销中心副总监、参茸公司营销副总经理、亳州公司生产副总经理、制品公司生产副总经理各1名，现就有关招聘事宜公告如下：
一、招聘岗位及人数
1.北京同仁堂药材参茸投资集团有限公司市场营销中心总监，1名。
2.北京同仁堂药材参茸投资集团有限公司市场营销中心副总监，1名。
3.北京同仁堂参茸有限责任公司营销副总经理，1名。
4.北京同仁堂（亳州）饮片有限责任公司生产副总经理，1名。
5.北京同仁堂参茸中药制品有限公司生产副总经理，1名。
二、招聘方式
采取社会公开招聘形式,通过药材参茸投资集团官网和智联招聘网站发布招聘信息。
三、任职资格要求
（一）基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法，政治可靠，品行良好，无违法违纪记录。
2.认同同仁堂文化，爱护同仁堂品牌。
3.严格遵守宪法和法律法规，中共党员遵守党章党纪。作风端正，品行良好，团结合作，廉洁自律。
4.具有强烈的事业心和责任感，具有与岗位相适应的教育背景、工作经验和专业能力。具有较好的团队协作能力和沟通协调能力。
5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
6.具有良好的道德修养和职业操守，未受过相关行业行政处罚或行业处分，未被追究过刑事责任，未受过党纪政纪处分或受过党纪政纪处分影响期已满。
（二）任职资格
1.市场营销中心总监任职资格
（1）大学本科及以上学历。
（2）年龄50周岁以下。
（3）具有与岗位相适应的教育背景、工作经验和专业能力。
（4）具有5年以上企业或部门管理工作经验，且同时具备以下条件之一：
A.有中央企业三级及以上企业或省属二级及以上国有企业中层正职管理岗位3年以上工作经验。
B.有党和国家机关、事业单位正处级或副处级2年以上工作经历。
C.有世界500强企业部门负责人、首席技术官等相当级别2年以上工作经历。
D.市场敏锐性强，具有较强的市场开拓能力和创新精神，善于运用全球数字经济、大数据等前沿科学技术有效推动工作。
E.具有较强的行业资源对接能力、沟通协调能力和解决复杂问题的能力。
（5）特别优秀者可适当放宽相关条件。
2.市场营销中心副总监任职资格
（1）大学本科及以上学历。
（2）年龄45周岁以下
（3）具有与岗位相适应的教育背景、工作经验和专业能力。
（4）具有3年以上企业或部门管理工作经验，且同时具备以下条件之一：
A.有中央企业三级及以上企业或省属二级及以上国有企业中层副职管理岗位2年以上工作经验。
B.有党和国家机关、事业单位副处级1年以上工作经历。
C.有世界500强企业相当级别1年以上工作经历。
D.市场敏锐性强，具有较强的市场开拓能力和创新精神，善于运用全球数字经济、大数据等前沿科学技术有效推动工作。
E.具有较强的行业资源对接能力、沟通协调能力和解决复杂问题的能力。
（5）特别优秀者可适当放宽相关条件。
3.参茸公司营销副总经理任职资格
（1）大学本科及以上学历。
（2）年龄40周岁以下。
（3）具有与岗位相适应的教育背景、专业能力。
（4）具有3年以上销售岗位工作经验及2年以上销售管理工作经验。
（5）市场敏锐性强，具有较强的市场开拓能力和创新精神。
（6）具有较强的行业资源对接能力、沟通协调能力和解决问题的能力。
（7）具有良好的大客户管理能力及客户资源。
（8）特别优秀者可适当放宽相关条件。
4.亳州公司、制品公司生产副总经理任职资格
（1）大学本科及以上学历，具有中药学、药学等相关专业。
（2）具有初级及以上专业技术职称或执业药师资格。
（3）具有至少三年从事中药饮片生产的实践经验，其中至少有一年的药品生产现场管理经验，接受过与所生产产品相关的专业知识培训。
（4）掌握各类常用中药饮片及其生产制造流程，以及中药饮片各类炮制方法。
（5）掌握《药品管理法》、《药品生产质量管理规范》等法律法规。
（6）中共党员优先；年龄一般不超过45岁。
（7）特别优秀者可适当放宽相关条件。
四、岗位职责
（一）市场营销中心总监岗位职责
1.制定药材参茸投资集团年度营销战略目标，明确各子公司销售目标、增长目标及利润目标。
2.结合营销目标制定切实可行的年度营销策略，明确各子公司重点发展区域、重点发展品种及相应的销售计划。
3.制定营销中心管理制度、工作流程及绩效管理的实施，实现人员有效激励。
4.根据销售计划完成情况及营销策略执行效果，分阶段进行总结、分析，及时做好应对调整，确保如期达成阶段销售目标。
5.以科技创新思维，开展相关项目交流与战略合作，多领域、多渠道广泛拓展业务领域。
6.做好资源整合与管理，在降本增效的方针指引下，严格控制成本、严格预算管理、减少营销费用支出，提升营销管理效益。
7.有效利用数字化、信息化资源，提升集团营销效能。
8.完善同仁堂企业品牌及产品品牌管理，利用品牌影响力助力营销网络建设。
9.建立跨部门沟通机制，实现协同发展。
（二）市场营销中心副总监岗位职责
1.在药材参茸投资集团年度营销战略目标指引下，制定各子公司销售目标、增长目标及利润目标。
2. 结合集团年度营销策略，与各子公司营销团队共同制定重点发展区域、重点发展品种及相应的销售计划。
3.建立各子公司营销管理制度、工作流程及绩效管理的实施，实现人员有效激励。
4.根据各子公司销售计划完成情况及营销策略执行效果，分阶段进行总结、分析，及时做好应对调整，确保如期达成阶段销售目标。
5.以科技创新思维，制定相关项目交流、战略合作计划及多领域业务拓展计划。
6.做好资源整合与管理，在降本增效的方针指引下，严格控制成本、严格预算管理、减少营销费用支出，提升营销管理效益。
7.有效利用数字化、信息化资源，提升集团营销效能。
8.制定同仁堂企业品牌及产品品牌管理计划，依托品牌影响力制定营销网络建设计划。
9.做好跨部门、跨公司的沟通协调工作，强化销售回款、合同执行、经营性退货、经营性库存管理，实现各子公司同步发展。
（三）参茸公司营销副总经理岗位职责
1.在集团年度营销战略目标指引下，制定公司销售目标、增长目标及利润目标。
2. 结合集团年度营销策略，制定公司重点发展区域、重点发展品种及相应的销售计划。
3.建立公司营销管理制度、工作流程及绩效管理的实施，实现人员有效激励。
4.根据销售计划完成情况及营销策略执行效果，分阶段进行总结、分析，及时做好应对调整，确保如期达成阶段销售目标。
5.以科技创新思维，制定相关项目交流、战略合作计划及多领域业务拓展计划。
6.做好资源整合与管理，在降本增效的方针指引下，严格控制成本、严格预算管理、减少营销费用支出，提升营销管理效益。
7.有效利用数字化、信息化资源，提升公司营销效能。
8.制定公司产品品牌管理计划及营销网络建设计划。
9.制定产品价格、销售政策，做好销售回款、合同执行、经营性退货、经营性库存管理等工作。
（四）亳州公司、制品公司生产副总经理岗位职责
1.督促公司生产部人员贯彻执行《药品管理法》、《产品质量法》、GMP及国家对药品质量的其他有关方针政策。
2.负责落实公司各级质量责任，科学管理，合理安排生产。
3.领导生产部人员进行GMP、SOP培训。
4.确保严格执行与生产操作相关的各种操作规程。
5.协助总经理保质、保量完成生产任务。
五、报名方式及时间
（一）请有意应聘者将个人求职简历发送至：ycsrrs@tongrentang.com，邮件标题按“姓名--应聘岗位”格式命名，并在简历中写明联系电话；或者在智联招聘网站上投递简历。
（二）报名时间：2022年11月25日至2023年6月30日。
