北京同仁堂参茸中药制品有限公司隶属于北京同仁堂药材参茸投资集团有限公司，为北京市属国有控股企业。主营业务包括中药饮片（含直接服用、净制、切制），茶叶及相关制品，水产制品等。多年来始终恪守“炮制虽繁必不敢减人工，品味虽贵必不敢减物力”的传统古训，树立“修和无人见，进存心有天知”的自律意识，造就了制药过程中兢兢小心、精益求精的严细精神。更是以同修仁德，济世养生的经营宗旨体现着爱国爱人之心，仁药仁术之本，以及以义取利，以诚守信的精神之道。根据企业发展和工作需要，拟社会公开招聘人事干部部部长岗位1人，现就有关招聘事宜公告如下：

一、招聘岗位

北京同仁堂参茸中药制品有限公司人事干部部部长1人。

 二、招聘方式

采取社会化公开招聘形式,通过智联招聘网站和药材参茸公司官网同时发布招聘信息。

三、报名条件

• 基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法，政治可靠，品行良好，无违法违纪记录。

2.认同同仁堂文化，爱护同仁堂品牌。

3.严格遵守宪法和法律法规，中共党员遵守党章党纪。作风端正，品行良好，团结合作，廉洁自律。

4.具有强烈的事业心和责任感，具有与岗位相适应的教育背景、工作经验和专业能力。具有较好的团队协作能力和沟通协调能力。

5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

6.具有良好的道德修养和职业操守，未受过相关行业行政处罚或行业处分，未被追究过刑事责任，未受过党纪政纪处分或受过党纪政纪处分影响期已满。

（二）任职资格

1.本科及以上学历，人力资源或行政、经济管理等相关专业，3年以上人事工作经历。

2.年龄在30岁以上。

3.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

4.特别优秀者可适当放宽条件。

四、岗位职责

1.负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化。

2.负责制订和实施公司人力资源管理制度、薪酬福利制度、考勤制度。

3.制订和实施人事干部部年度工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划。每年度根据公司的经营目标及公司的人员需求计划审核公司的人员编制，对公司人员的档案进行统一的管理。

4.依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。

5.负责员工薪酬方案的制定、实施和修订，并对公司薪酬情况进行监控。

6.负责制定公司的年度培训计划，并对公司的培训工作进行监督和考核。

7.负责劳动合同的签定与管理工作，进行劳动关系管理，代表公司解决劳动争议和纠纷。

8.负责办理员工的各项社会保险手续及有关证件的注册、登记、变更、年检等手续。

9.负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作，并办理员工晋升、奖惩等人事手续。

10.负责组织公司职工每年一次的身体健康检查，建立职工健康档案，对患有传染病、皮肤病等有碍质量生产的职工及时通知相关科室，做好病患职工的抚慰工作。

11.负责本部门管理规程、岗位职责制订与实施。

12.负责职工人事管理，人事档案的管理工作。

13.完成领导交办的任务。

 五、报名方式

（一）请有意应聘者将个人求职简历发送至：srzyzp@tongrentang.com，邮件标题按“姓名--应聘岗位”格式命名，并在简历中写明联系电话；或者在智联招聘网站上直接投递简历。

（二）报名时间：2023年4月18日起至2023年5月6日。

（三）联系电话：010-89256035