北京同仁堂药材有限责任公司（以下简称药材公司）成立于2003年，为北京同仁堂药材参茸投资集团有限公司下属独立法人企业,主要从事药品批发业务，主要经营范围包括销售中药材、中成药、中药饮片、化学药制剂、包装食品、毒性中药材、毒性中药饮片等。根据企业发展和工作需要，拟公开招聘药材公司人力资源部部长1名，现就有关招聘事宜公告如下：
一、招聘岗位及人数
北京同仁堂药材有限责任公司人力资源部部长，1名。
二、招聘方式
采取社会公开招聘形式,通过药材参茸公司官网和智联招聘、猎聘网站发布招聘信息。
三、报名条件
- 基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法，政治可靠，品行良好，无违法违纪记录。
2.认同同仁堂文化，爱护同仁堂品牌。
3.严格遵守宪法和法律法规，中共党员遵守党章党纪。作风端正，品行良好，团结合作，廉洁自律。
4.具有强烈的事业心和责任感，具有与岗位相适应的教育背景、工作经验和专业能力。具有较好的团队协作能力和沟通协调能力。
5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
6.具有良好的道德修养和职业操守，未受过相关行业行政处罚或行业处分，未被追究过刑事责任，未受过党纪政纪处分或受过党纪政纪处分影响期已满。
（二）任职资格
1.身体健康，40岁及以下，大学及以上学历，中共党员。
2.人力资源管理等相关专业毕业。
3.熟悉人力资源政策及相关专业知识,熟悉党和国家有关企业经营管理方面的路线、方针、政策、法规,具有较高的理论水平。
4.有3年及以上企业人员晋升、配备、培训、职业发展、工资和奖金等方面相关工作经验。学习能力强，语言、文字表达能力强，思维敏捷，洞察能力强，具有灵活处理各种突发事件的能力。国有企业人力资源相关背景优先。
5.能够熟练运用操作各种办公软件及设备，熟悉人力资源部相关流程，掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作。
5.具有较强的协调、计划组织能力，具有丰富的人力资源管理经验。
6.特别优秀的可适当放宽条件。
四、岗位职责
- 领导班子建设。负责公司种草干部及子公司领导班子成员的选拔、调配、考核、培训、监督管理；负责公司后背干部的培养和储备。
- 党组织建设。负责公司系统党的组织建设和党员发展、教育管理；推进党支部标准化建设；组织实施党内表彰；负责党费收缴、管理和使用工作。
- 推进党建创新。深入推进“四带四促”党建创新文化传承行动，加强对混合所有制企业党建工作、京外党建工作指导。
- 负责制定人力资源规划，拟定企业人员编制，编制人力资源支出预算，进行成本控制。
- 负责拟定、修订、废止、发放、解释人力资源管理制度，进行各部门职责权限划分。
- 负责人事问题的解决处理和人事关系协调。
- 负责人事档案的汇集整理、存档报关、统计分析和劳动合同的签订。
- 负责组织结构设计和职位说明书的编写。
- 负责人员的招聘、录用、任免、选拔、调动、晋升、入离职手续的办理等相关工作。协调处理劳动争议，建立和谐的劳动关系。
- 负责拟定薪酬制度，研究、改进薪酬管理制度，进行薪酬调整。
- 负责组织实施员工绩效考核、薪酬发放；负责员工考勤管理；负责员工培训相关工作。
- 员工培训与开发管理。
- 劳动管理管理。
- 员工职业生涯规划管理。
- 领导安排的其他工作。
五、报名方式及时间
（一）请有意应聘者将个人求职简历发送至：ycgs@tongrentang.com，邮件标题按“姓名--应聘岗位”格式命名，并在简历中写明联系电话；或者在智联招聘网站上投递简历。
（二）报名时间：自2024年1月10日至2024年1月31日。
（三）联系电话：010-66187090。
