2月12日，药材参茸公司党委召开2024年度直属单位党组织书记抓基层党建述职评议会。公司党委副书记、总经理李迅出席会议并讲话，党委副书记郭语主持会议，集团党委组织部陈克东同志到会指导，公司其他领导班子成员出席会议。

会上，本部党支部、参茸公司党支部、制品公司党支部、靖宇公司党支部书记分别作了述职。李迅对现场述职进行点评，肯定一年来党建工作取得的成效，指出存在的问题和差距，提出下一步工作要求。

李迅指出，2024年，公司各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以集团公司巡察整改为牵引，以扎实开展党纪学习教育为契机，以健全全面从严治党体系为有效途径，围绕中心、服务大局，抓党建强党建的责任意识持续增强，抓基层提效能的鲜明导向进一步树立，抓融合促发展的价值作用充分彰显，高质量党建引领保障高质量发展取得成效。

李迅强调，2025年是全面学习贯彻党的二十届三中全会精神的重要之年，是深入推进药材参茸公司改革、全面完成“十四五”规划、谋定“十五五”发展的关键之年，抓好党的建设工作意义重大。各级党组织书记要充分发挥教育、引导、管理党员的作用，以思想建设为抓手，持续强化党员队伍的政治素养与责任意识；要带头落实全面从严治党主体责任，严格贯彻落实《同仁堂集团党委对加强药材参茸公司党建和经营管理的指导意见》，确保文件精神全面入脑入心，将制度要求转化为行动自觉；要建立专项督查组，针对下属企业党建工作及重点任务落实情况开展穿透式检查，逐条对标、闭环整改，切实打通执行“最后一公里”；要深化党建与经营深度融合，以高质量党建引领高质量发展，在深化改革、攻坚克难中主动担当作为，聚焦关键任务出实招、见实效，敢啃“硬骨头”，勇当“排头兵”；要始终牢记国企干部“姓党为民”的政治属性，树牢“国之大者”意识，守纪律讲规矩，将服务企业发展、践行社会责任贯穿工作始终；要锚定集采与医疗领域重点工作，压实党支部书记“头雁”责任，做到重点工作项目化推进、节点化督办，凝聚全员合力抢抓进度，以高标准落实确保一季度实现“开门红”，为全年目标奠定坚实基础。

集团公司党委组织部陈克东同志在点评中指出，此次述职评议会程序规范、成效显著，并对下阶段党建工作提出四点建议：一要提升政治站位，坚决扛起管党治党责任，确保集团决策部署落地见效；二要推动党建与业务深度融合，依托《党建业务一本账》机制深化老字号产业联盟建设；三要落实《干部人才三年行动方案》，优化队伍结构强化人才储备；四要健全全面从严治党体系，压实各级党组织主体责任，以亳州公司巡察整改为契机强化责任链条，党组织书记切实履行“第一责任人”职责，以高质量党建冲刺一季度“开门红”，为集团发展贡献力量。

药材参茸公司本部各部室负责人，直属单位党政负责同志，基层党组织书记和党员干部群众代表参加会议。与会人员对各二级企业党组织书记抓基层党建工作情况进行了评议。