北京同仁堂药材有限责任公司(以下简称药材公司)成立于2003年,为北京同仁堂药材参茸投资集团有限公司下属独立法人企业,主要从事药品批发业务,主要经营范围包括销售中药材、中成药、中药饮片、化学药制剂、包装食品、毒性中药材、毒性中药饮片等。根据企业发展和工作需要,拟公开招聘药材公司质量管理部副部长1名、储运部质量管理员1名、综合办公室(人力)主管1名。现就有关招聘事宜公告如下:
一、招聘岗位及人数
药材公司质量管理部副部长1名、储运部质量管理员1名、综合办公室(人力)主管1名。
二、招聘方式
采取社会公开招聘形式,通过药材参茸公司官网和猎聘网、智联招聘网站发布招聘信息。
三、任职要求
(一)基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法,政治可靠,品行良好,无违法 违纪记录。
2.认同同仁堂文化,爱护同仁堂品牌。
3.严格遵守宪法和法律法规,中共党员遵守党章党纪。作风端正,品行良好,团结合作,廉洁自律。
4.具有强烈的事业心和责任感,具有与岗位相适应的教育背景、工作经验和专业能力。具有较好的团队协作能力和沟通协调能力。
5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
6.具有良好的道德修养和职业操守,未受过相关行业行政处罚或行业处分,未被追究过刑事责任,未受过党纪政纪处分或受过党纪政纪处分影响期已满。
(二)任职资格
1、质量管理部副部长
(1)具有大学本科及以上学历、具有执业药师资格,中共党员优先;
(2)三年以上药品经营质量管理工作经历;
(3)熟悉国家有关药品管理的法律、法规、规章和所经营药品的知识,熟悉公司质量方针、质量管理制度;
(4)坚持原则,可独立解决经营过程中的质量问题;
(5)不与其他岗位相互兼任。
2、储运部质量管理员
(1)大学本科学历,中药专业中级及以上专业技术职务(含中药执业药师),中共党员优先;
(2)五年以上专业工作经验;
(3)罹患有碍代煎药品安全疾病的人员,不得从事直接接触代煎药品的工作。
3、综合办公室(人力)主管
(1)大学本科学历;
(2)中共党员;
(3)党务管理三年以上工作经验;
(4)熟悉国企党建工作的理论、制度和业务流程,掌握党务专业知识,具备扎实的文字表达能力;
(5)具备良好的政治素质和职业素养,品德端正,作风踏实、严谨;
(6)具备良好的沟通、策划、组织和协调能力。
五、岗位职责
(一)质量管理部副部长
1、组织贯彻执行国家有关药品管理法律、法规,上级质量方针政策及质量管理制度;
2、组织质量体系文件的制定、修订,负责质量体系文件审核工作;
3、负责企业质量方针、目标分解计划的落实监督、检查工作;
4、负责质量管理体系内审、整改的组织、实施、检查工作;
5、负责领导与组织质量管理部的工作,落实质量管理部的各项职责;
6、履行GSP中对质量部负责人的所有要求。
(二)储运部质量管理员
1、按照《北京市医疗机构委托中药生产经营企业提供中药饮片代煎、配送服务规范(试行)》的要求分工细化责任;
2、负责代煎中药饮片的处方审核、调配和复核工作;
3、对代煎中心工作人员进行管理、对药品进行验收复核;
4、严格遵守公司各项规章制度;
5、服从部门领导分配的工作,完成领导交代的临时性工作。
(三)综合办公室(人力)主管
1、负责公司党建工作统筹及年度党建要点的制定及任务督办。推进“第一议题”制度在公司的落实,抓好上级党建精神的落实和公司党建重点任务的推进,统筹推进全面从严治党主体责任的落实和年度检查,推动公司党建工作创新。推进各级党组织动态调整前置研究讨论重大事项清单,落实“三重一大”决策机制;
2、负责承办公司党支部各类会议、文件起草及决策事项的督办落实。负责党务公开,统筹推进党内制度建设及执行情况督查。负责公司保密管理工作;
3、负责党支部工作,负责公司重大事项请示报告工作;
4、负责公司工会组织建设,落实职工代表大会制度;负责公司团组织建设,发挥团员青年主力军作用;
5、负责公司行政管理、公文管理、印章信证管理、会议管理、档案管理;
6、负责公司法人授权工作、各类行政事务的督办工作;
7、负责巡视巡察、各类检查中反馈的涉及相关问题整改。
五、招聘程序
此次公开招聘工作采取发布岗位招聘信息、公开报名、资格审查、笔试、心理测评、面试、提出初步人选、人事档案核查、违纪违法情况核查、任职回避情况核查、个人征信情况核查、体检、确定人选、公示等程序进行。(注:中层管理人员还需进行背景调查)。
六、报名方式
(一)请有意应聘者在智联招聘、猎聘网等网站上投递个人简历。
(二)报名时间:自2025年8月1日起至2025年8月31日
(三)联系电话:010-66187090。
北京同仁堂药材有限责任公司(以下简称药材公司)成立于2003年,为北京同仁堂药材参茸投资集团有限公司下属独立法人企业,主要从事药品批发业务,主要经营范围包括销售中药材、中成药、中药饮片、化学药制剂、包装食品、毒性中药材、毒性中药饮片等。根据企业发展和工作需要,拟公开招聘药材公司质量管理部副部长1名、储运部质量管理员1名、综合办公室(人力)主管1名。现就有关招聘事宜公告如下:
一、招聘岗位及人数
药材公司质量管理部副部长1名、储运部质量管理员1名、综合办公室(人力)主管1名。
二、招聘方式
采取社会公开招聘形式,通过药材参茸公司官网和猎聘网、智联招聘网站发布招聘信息。
三、任职要求
(一)基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法,政治可靠,品行良好,无违法 违纪记录。
2.认同同仁堂文化,爱护同仁堂品牌。
3.严格遵守宪法和法律法规,中共党员遵守党章党纪。作风端正,品行良好,团结合作,廉洁自律。
4.具有强烈的事业心和责任感,具有与岗位相适应的教育背景、工作经验和专业能力。具有较好的团队协作能力和沟通协调能力。
5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
6.具有良好的道德修养和职业操守,未受过相关行业行政处罚或行业处分,未被追究过刑事责任,未受过党纪政纪处分或受过党纪政纪处分影响期已满。
(二)任职资格
1、质量管理部副部长
(1)具有大学本科及以上学历、具有执业药师资格,中共党员优先;
(2)三年以上药品经营质量管理工作经历;
(3)熟悉国家有关药品管理的法律、法规、规章和所经营药品的知识,熟悉公司质量方针、质量管理制度;
(4)坚持原则,可独立解决经营过程中的质量问题;
(5)不与其他岗位相互兼任。
2、储运部质量管理员
(1)大学本科学历,中药专业中级及以上专业技术职务(含中药执业药师),中共党员优先;
(2)五年以上专业工作经验;
(3)罹患有碍代煎药品安全疾病的人员,不得从事直接接触代煎药品的工作。
3、综合办公室(人力)主管
(1)大学本科学历;
(2)中共党员;
(3)党务管理三年以上工作经验;
(4)熟悉国企党建工作的理论、制度和业务流程,掌握党务专业知识,具备扎实的文字表达能力;
(5)具备良好的政治素质和职业素养,品德端正,作风踏实、严谨;
(6)具备良好的沟通、策划、组织和协调能力。
五、岗位职责
(一)质量管理部副部长
1、组织贯彻执行国家有关药品管理法律、法规,上级质量方针政策及质量管理制度;
2、组织质量体系文件的制定、修订,负责质量体系文件审核工作;
3、负责企业质量方针、目标分解计划的落实监督、检查工作;
4、负责质量管理体系内审、整改的组织、实施、检查工作;
5、负责领导与组织质量管理部的工作,落实质量管理部的各项职责;
6、履行GSP中对质量部负责人的所有要求。
(二)储运部质量管理员
1、按照《北京市医疗机构委托中药生产经营企业提供中药饮片代煎、配送服务规范(试行)》的要求分工细化责任;
2、负责代煎中药饮片的处方审核、调配和复核工作;
3、对代煎中心工作人员进行管理、对药品进行验收复核;
4、严格遵守公司各项规章制度;
5、服从部门领导分配的工作,完成领导交代的临时性工作。
(三)综合办公室(人力)主管
1、负责公司党建工作统筹及年度党建要点的制定及任务督办。推进“第一议题”制度在公司的落实,抓好上级党建精神的落实和公司党建重点任务的推进,统筹推进全面从严治党主体责任的落实和年度检查,推动公司党建工作创新。推进各级党组织动态调整前置研究讨论重大事项清单,落实“三重一大”决策机制;
2、负责承办公司党支部各类会议、文件起草及决策事项的督办落实。负责党务公开,统筹推进党内制度建设及执行情况督查。负责公司保密管理工作;
3、负责党支部工作,负责公司重大事项请示报告工作;
4、负责公司工会组织建设,落实职工代表大会制度;负责公司团组织建设,发挥团员青年主力军作用;
5、负责公司行政管理、公文管理、印章信证管理、会议管理、档案管理;
6、负责公司法人授权工作、各类行政事务的督办工作;
7、负责巡视巡察、各类检查中反馈的涉及相关问题整改。
五、招聘程序
此次公开招聘工作采取发布岗位招聘信息、公开报名、资格审查、笔试、心理测评、面试、提出初步人选、人事档案核查、违纪违法情况核查、任职回避情况核查、个人征信情况核查、体检、确定人选、公示等程序进行。(注:中层管理人员还需进行背景调查)。
六、报名方式
(一)请有意应聘者在智联招聘、猎聘网等网站上投递个人简历。
(二)报名时间:自2025年8月1日起至2025年8月31日
(三)联系电话:010-66187090。