会上，郭语传达了《药材参茸公司关于成立清应收小组的决定》。决定指出，为落实《同仁堂集团党委对加强药材参茸公司党建和经营管理的指导意见》，全力催收应收账款，加快资金回笼，保障公司良性发展，经药材参茸公司党委会、经理办公会审议通过，决定成立清应收小组，由公司总经理李迅任组长，安国公司、亳州公司、制品公司、药材公司原相关主要领导任组员。为确保清应收工作取得实效，小组成员将专职负责此项工作，不再履行现任职务及兼任职务职责。

李迅指出，清应收工作关乎公司的资金链安全与可持续发展，是当前的一项重要任务。清应收小组成员必秉持高度的责任感与紧迫感，全力推进清应收工作。要积极主动地与客户进行沟通协调，制定切实可行的回款计划，确保应收账款能够及时、足额地回收。要加强对清应收工作的监督和考核，对工作不力、推诿扯皮的人员进行严肃问责。

李迅强调，各级管理人员要切实强化全局意识，积极构建协同发展的新格局。要深化“大同仁堂”战略思维，突破部门藩篱，以全产业链视角审视职责定位，坚决杜绝推诿扯皮、躺平摆烂等现象；过渡期新任职干部要对照集团公司60号文件要求，建立清晰明确的岗位责任清单，确保战略执行不衰减、工作衔接不断档；要聚焦主业发展，立足调剂抓方饮片、精致饮片、贵细参茸、原料种植、花草茶五条主业路线，严守质量、安全、品牌、廉洁四条底线，全面理顺质量安全体系，通过集中采购、工艺优化等措施，实现质量成本双优目标；要着力完善人才梯队，夯实可持续发展基础，通过师带徒机制，确保技术传承不断层；要严明纪律规矩，强化组织纪律，严格落实集团公司及二级公司各项安排部署，严禁越级指挥、跨部门干预；各单位要齐心协力，以饱满的热情、坚定的决心全力冲刺各项业务指标，为公司回归大饮片主业砥砺奋进。