7月30日，药材参茸公司召开警示教育大会，传达上级会议精神，通报典型案例，开展警示教育。公司领导班子成员、总经理助理，公司本部中层干部及各直属子公司领导班子成员、中层干部，共计90余人参加会议。会议由党委副书记郭语主持，公司党委书记、董事长李军出席会议。

会上，公司党委书记、董事长李军传达了集团公司警示教育大会精神，对关于做好群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作进行再部署；公司党委副书记郭语传达了北京市警示教育大会精神；公司纪委书记郭玲通报了专项整治情况及市区纪委监委和集团纪检监察组织查处的同仁堂集团及药材参茸公司系统内违纪违法案件。

    会议指出，自党纪学习教育启动以来，公司党委第一时间印发工作方案，按照北京市委、市国资委要求，围绕四个专项整治工作部署，扎实推进各项目标任务，督导公司上下在学纪上做到高度自觉，在知纪上做到准确把握，在明纪上做到界限分明，在守纪上做到令行禁止，取得了预期成效。

    会议强调，警示教育既是一次思想灵魂的“再洗礼”，更是一次纪律锤炼的“再动员”，要举一反三、以案促改，不断巩固深化公司风气建设成效。要压实主体责任，将纪律建设摆在更加突出位置。持续强化严的氛围，围绕“四个聚焦”深化群腐专项整治工作，做到“发现一个苗头、解决一类隐患”，确保公司专项整治工作有效落地。要严格监督执纪，坚决维护纪律严肃性和权威性。用好《条例》这把利剑，强化执纪这个最有力的监督手段，坚持有案必查、违纪必究、失责必问，以党纪为标尺，加强对“关键少数”和重点人群的监督。要强化建章立制，进一步织密扎牢制度“笼子”。紧密结合公司实际，贯彻“五精管理”理念，紧盯重点领域、关键环节权力配置和运行，学习先进管理经验，进一步健全完善上下贯通、左右衔接、内外一体、执行有力的公司监督体系，持续推动各类监督力量贯通融合，为公司转型升级提供稳定有序的发展环境。