9月29日，药材参茸公司召开党委理论中心组学习（扩大）会。公司党委书记、董事长李军主持会议并讲话，公司党委委员、班子成员参加会议并作研讨交流。

    会上集中学习了习近平总书记关于党的作风建设重要论述，观看了《二十大报告解读 | 增进民生福祉 提高生活品质》学习视频，对《把牢方向，凝聚起团结奋斗的力量——新中国75年伟大成就的启示①》及《同仁堂集团干部职工行为管理规定（试行）》进行了深入学习。党委理论学习中心组成员围绕“药材参茸公司八荣八耻”进行研讨交流。

会议指出，“药材参茸公司八荣八耻观”是公司转型升级的关键时期提出的员工行为规范，适逢其时、意义重大。对引导全体员工树立正确的价值观和职业道德观，提升公司整体形象、增强团队凝聚力、推动公司高质量发展具有重要的指导意义。我们要深入理解、全面把握，齐心协力抓好贯彻落实。

李军在讲话中强调，学习贯彻好药材参茸公司八荣八耻是当下及今后一个时期公司的重要任务。各级党组织要按照公司党委要求，积极组织学习研讨，广泛开展宣传宣讲，引导广大职工将思想和行动统一到公司“八荣八耻”精神上来，将力量凝聚到完成公司全年各项目标任务上来。各级领导干部要先学一步、学深一层，将公司“八荣八耻”融入日常、学在经常，以身作则，树立良好榜样。各单位各部门要积极行动起来，围绕公司“八荣八耻”精神的贯彻落实，进一步激发深化改革的动力、市场竞争的活力，拿出改善经营、提升管理的真招实招硬招，冲刺四季度，全面完成全年经营目标任务，为药材参茸公司实现高质量发展作出贡献。

会后，大家纷纷表示将自觉学习、遵守公司“八荣八耻”行为规范，为营造风清气正的工作环境，实现公司全面转型升级贡献力量。

会议以“现场+视频”形式召开，公司领导班子成员、各部室负责人；子公司领导班子成员、部门负责人参会。